de toekomst,
mankracht
voor nu
Vind ambitieuze studenten die op zoek zijn naar een carrièregerichte bijbaan binnen finance.
financieel talent
vinden en binden?
In beeld komen bij jong financieel talent, dat valt niet mee. Zeker niet als elke concurrent aan jong talent zit te trekken.
Studentpool heeft toegang tot ambitieuze hbo- en wo-studenten die op zoek zijn naar een carrièregerichte bijbaan binnen finance & control.
Kan jij extra mankracht gebruiken én wil je aanstormend talent laten kennismaken met jouw organisatie? Laten we dan binnenkort afspreken.
Flexibel voor 1 of 2 dagen per week binnen de afdeling finance of financiële administratie.
Het bouwen van rapportages en het verzamelen en analyseren van business- en financiële data. Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de financieel manager of Controller.
.svg)
Optimaliseren van administratieve- en operationele processen, waarbij relevante informatie in de vorm van dashboards worden gepresenteerd aan de CFO of Controller.
Jij levert een belangrijke bijdrage aan de administratie binnen een organisatie. Denk daarbij aan het verwerken van de bank, de inkoopfacturen, verkoopfacturen en het beheren van de debiteuren en crediteuren.
1. Plan een adviesgesprek
En vertel ons waarvoor je de student wilt inzetten en wat jouw organisatie aanstormend financieel talent te bieden heeft.
2. Altijd de beste
kandidaat
Uit onze pool dragen we altijd de beste kandidaat aan die het beste bij jouw wensen en bedrijfscultuur aansluit.
3. Klaar voor
het echte werk
Met e-learning en coaching zorgen we ervoor dat de medewerker snel up & running is en werk aflevert van hoog niveau.
Durk Reijenga, co-founder van de Studentpool
carrièregerichte
hbo- en wo- studenten
8,6
in dienst na de
detacheringsperiode
Vast all-in tarief (incl. pensioen, vakantiegeld en reiskosten)
Kosteloos kennismaken met 1 of meerdere kandidaten
Parttime inzetbaar voor 2 dagen per week (meer of minder in overleg)
Inclusief persoonlijke coaching en e-learning
onweerstaanbaar voor
jong financieel talent
Dankzij onze ervaring bij grote en kleine bedrijven en het dagelijkse contact met studenten weten we wat nodig is om aanstormend financieel talent te binden en te boeien.
Download gratis de drie slimste tips om jezelf onweerstaanbaar te maken voor aanstormend financieel talent.
De samenwerking verloopt zeer goed. De kandidaten die door Studentpool worden aangedragen passen heel goed in onze bedrijfscultuur. Wij zien dat de studenten goed gewend zijn om in teamverband te werken. Zij krijgen van ons diverse projecten waarbij we met elkaar kijken wat zij aansprekend vinden om te gaan doen. Onze mensen komen vaak niet aan deze projecten toe. De studenten kunnen ondersteuning bieden omdat ze niet in beslag worden genomen door dagelijkse werkzaamheden.
De samenwerking met Studentpool loopt al jaren naar volle tevredenheid. Studentpool weet de goede kandidaten aan te trekken, die passen bij onze cultuur en een goede werkmentaliteit hebben. De begeleiding van deze nieuwe collega’s is goed afgestemd op het niveau van de kandidaten. De begeleiding is inhoudelijk sterk vormgegeven en gegoten in een informele toonzetting die past bij de Young Professionals. De persoonlijke benadering van Studentpool past goed bij onze mensgerichte cultuur.
begin er maar
vroeg mee.
