Lastig, financieel
talent
vinden en binden?
accountancy
Laat zien wat je als werkgever te bieden hebt!

In beeld komen bij jong financieel talent, dat valt niet mee. Zeker niet als iedere concurrent zichzelf profileert als dé ideale werkgever.

Studentpool biedt toegang tot ambitieuze hbo- en wo-accountancy studenten op zoek naar een carrièregerichte bijbaan bij een kantoor zoals dat van jou.

Kan jij extra mankracht gebruiken én wil je aanstormend talent laten kennismaken met jouw kantoor? Laten we dan binnenkort afspreken.

Hier kan je onze studenten voor inzetten

Flexibel voor 1 of 2 dagen per week binnen de samenstel- of controlepraktijk.

Jr. assistent-accountant samenstelpraktijk

Inboeken, verwerken en controleren administratie en samenstellen jaarrekeningen.

Jr. assistent-accountant controlepraktijk

Het controleren van jaarrekeningposten en het uitvoeren van diverse steekproeven.

Jr. aangiftemedewerker of belastingadviseur

Voorbereiden en indienen BTW-, IB-en VPB-aangiftes, opstellen overeenkomsten.

Krijg toegang tot Studentpool
Met 1.150 meerderejaars accountancystudenten op zoek naar een carrièregerichte bijbaan.

1. Plan een adviesgesprek

En vertel ons waarvoor je een accountancy student wilt inzetten en wat jouw kantoor hem of haar te bieden heeft.

2. Krijg de beste
kandidaat

Wij selecteren de accountancy student die qua studie, persoonlijkheid, competenties en ambitie het beste aansluit bij jouw kantoor.

3. Wij stomen jouw
medewerker klaar

Met ons unieke e-learningprogramma en coaching zorgen we ervoor dat de accountancy student snel zelfstandig kan werken en werk aflevert van hoog niveau.

“Als oud-accountancy studenten weten we wat nodig is voor de perfecte match.

Durk Reijenga, co-founder van de Studentpool

Pool van >1.150
carrièregerichte
accountancystudenten
Onze klanten beoordelen ons met een
8,6
80% neemt student van ons over na detacheringsperiode
Studentpool loopt over van financieel talent
  • Bespaar tijd op werving en selectie

  • Pool van 1.150 hbo/wo accountancy studenten

  • Maatwerk matching, minimale kans op mismatch

  • Vast all-in tarief (incl. pensioen, reiskosten, training) 

  • Verlaag op korte termijn de werkdruk met ambitieuze talenten

  • Kosteloos kennismaken met 1 of meerdere kandidaten

  • Parttime inzetbaar voor 2 dagen per week (meer of minder in overleg)

  • Student voegt snel waarde toe dankzij e-learning en coaching

Maak jezelf
onweerstaanbaar voor
jong financieel talent

Dankzij onze ervaring bij grote en kleine kantoren en het dagelijkse contact met accountancy studenten weten we wat nodig is om aanstormend talent te binden en te boeien.

Download gratis de drie slimste tips om jezelf onweerstaanbaar te maken voor  aanstormend financieel talent.

Wat andere kantoren over ons zeggen

De samenwerking met Studentpool loopt al jaren naar volle tevredenheid. Studentpool weet de goede kandidaten aan te trekken, die passen bij onze cultuur en een goede werkmentaliteit hebben. De begeleiding van deze nieuwe collega’s is goed afgestemd op het niveau van de kandidaten. De begeleiding is inhoudelijk sterk vormgegeven en gegoten in een informele toonzetting die past bij de Young Professionals. De persoonlijke benadering van Studentpool past goed bij onze mensgerichte cultuur.

Ilse van Leeuwen
Senior P&O adviseur | Dubois & Co Registeraccountants

Het is heel prettig om met studenten van Studentpool te werken. Door het directe en persoonlijke contact met Durk en Sjoerd, kunnen zij goed inschatten welke studenten bij ons bedrijf passen. We hebben dan ook 100% score qua match. We merken dat de studenten al met enige bagage bij ons binnenkomen. Uiteraard moeten ze even ingewerkt worden op onze systemen, maar ze hebben een bovenmatig besef van hoe de branche en het werk in elkaar steken. De studenten van Studentpool zijn daarom zeker van meerwaarde voor ons!

Miranda Hazelzet-Delis
Recruiter | Lansigt Accountants en Belastingadviseurs
Deze kantoren maken o.a. gebruik van onze studenten