Veelgestelde
vragen

Goeie vraag! Studenten die via ons werkzaam zijn vermelden altijd ruimte te krijgen voor tentamens en projecten, soms een dagje minder werken door je voltijd studie is dus begrijpelijk, er wordt wel verwacht dat je probeert uit te komen op het gemiddelde van wat je hebt overeengekomen, dus stel je werkt 16u per week, en je kan een keer maar 8u werken, probeer dan op een later moment een dagje extra te werken.

Zodra je je hebt aangemeld, gaat onze AI-recruiter Sofia direct voor je aan de slag. Je ontvangt een bericht via WhatsApp waarin Sofia een paar korte vragen stelt. Zo verzamelen we meteen de belangrijkste informatie over jouw studie, interesses en wat je zoekt in een bijbaan.
Met deze info kunnen onze recruiters meteen gericht kijken naar passende opdrachten. Geen lange wachttijden dus, we gaan direct voor je aan de slag. Daarna neemt een recruiter van Studentpool telefonisch contact met je op voor een korte intake. Tijdens dit gesprek leren we je beter kennen en bespreken we jouw motivatie, wensen en verwachtingen.Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek in. In dit gesprek kijken we samen welke opdrachten het beste bij jou passen. Soms volgt er nog een vervolggesprek. Zodra je bent aangenomen, krijg je toegang tot onze e-learningomgeving zodat je goed voorbereid kunt starten!

Klaar voor? Meld je hier aan!

Studentpool is opgericht om iedereen die een financiële achtergrond heeft te helpen met het zetten van de eerste stap in de praktijk. Dit kan zijn in de vorm van een bijbaan, stage, een scriptie of een fulltime starterspositie, voor zowel voltijd, deeltijd of duale studenten. Voornamelijk bieden wij werkstudentschappen aan voor gemiddeld twee tot drie dagen in de week binnen de accountancy, fiscaliteit, finance en controlling. Steeds vaker doen we dit nu ook op het gebied van data en duurzaamheid!

Tijdens de aannameprocedure bij Studentpool krijg je al toegang tot bepaalde content binnen de e-learningomgeving. Deze content bereidt jou maximaal voor op gesprekken met bedrijven en biedt aanvullende informatie ter voorbereiding op de praktijk. Denk hier bijvoorbeeld aan het reilen en zeilen binnen een accountantskantoor. Ook krijg je toegang tot Excel trainingen en basis boekhoudkennis.

Na een succesvol gesprek tussen jou en je opdrachtgever krijg je toegang tot de inhoudelijke e-learnings die voor jou relevant zullen zijn. Je krijg toegang tot één onderdeel of een combinatie van onderdelen samenstel-, controle- of aangiftepraktijk. De desbetreffende e-learning is erop gericht dat jij een duidelijk beeld krijgt van wat jij in de praktijk gaat doen. Wij loodsen je stap voor stap door de werkzaamheden die jij als junior gaat uitvoeren. In samenwerking met Full Finance zijn deze korte introductievideos ontwikkeld en aangevuld met schermopnames uit CaseWare of FiscaalGemak. De organisatie en de klant specifieke onderdelen worden uiteraard bij de opdrachtgever goed aan je uitgelegd.

Klik hier om naar de e-learningomgeving te gaan.

Nee! Het is geheel kosteloos voor studenten die staan ingeschreven bij Studentpool. Integendeel, wij investeren zelfs in jouw toekomst. Zo zorgen wij ervoor dat jij wordt gematcht met een organisatie dat perfect op jouw wensen aansluit en zorgen er daarnaast voor dat jij zelfverzekerd de praktijk in gaan. Dit doen wij door het aanbieden van een praktische e-learning waarmee jij goed in staat bent mee te draaien in de praktijk. Natuurlijk, zijn ook hier geen kosten aan verbonden.

Wij zorgen voor bijbanen van het 2e jaar:
-HBO accountancy
-HBO International business met accountancy vakken
-HBO Bedrijfskunde met accountancy vakken
-WO economics en business economics met finance/accountancy vakken
-WO bedrijfskunde met accountancy vakken

En alle masters met audit specialisatie.

Wij zorgen voor bijbanen voor studenten in het 2e jaar met een relevante finance studie. Bijvoorbeeld:
–HBO Finance & Control
-HBO Bedrijfskunde
-WO Economics & Business Economics
-WO International Business Administration
-WO Econometrie

Wij zorgen voor bijbanen voor studenten in het 2e jaar:
-HBO finance, tax and advice
-WO Fiscaal recht
-WO Rechtsgeleerdheid (verplicht: met minor fiscaal recht)
-Masters met directe belastingen

Belangrijke note: als je rechtsgeleerdheid (wo) of Rechten (HBO) studeert zonder vakken te hebben gehad over inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting, kunnen we helaas niets voor je betekenen.

Bij Studentpool draait alles om de perfecte match tussen student en organisatie. Alle studenten doorlopen een uitgebreide aannameprocedure waarin hun wensen, voorkeuren en talenten centraal staan. Door meerdere persoonlijke gesprekken leren we hen écht goed kennen. We combineren deze persoonlijke aanpak met onze expertise in het herkennen van de juiste cultural en organisational fit. Daarbij luisteren we nauw naar de behoeften van zowel de student als de organisatie. Op basis van deze inzichten stellen we alleen studenten voor waarvan we overtuigd zijn dat er een duurzame match is. Dankzij deze aanpak hebben we al vele langdurige matches gerealiseerd. Voor ons draait het dan ook écht om kwaliteit niet om kwantiteit.

U moet ervan uit kunnen gaan dat de werkstudenten die u inzet, direct inzetbaar zijn en goed werk leveren. Daarom is Studentpool Stichting Normering Arbeid (SNA) gecertificeerd. Dit betekent dat wij periodiek worden gecontroleerd op onder andere correcte loonheffingen, administratie en naleving van wet- en regelgeving. Zo bent u verzekerd van een betrouwbare en compliant partner.

Om de kwaliteit verder te waarborgen hanteren we een selectieve aannameprocedure. Hierbij beoordelen we in hoeverre we een optimale match kunnen maken tussen de ambities en competenties van de student enerzijds en de behoeften van uw organisatie anderzijds.

Daarnaast volgen onze studenten diverse e-learnings, zodat zij praktisch voorbereid zijn en direct waarde kunnen toevoegen zodra zij bij u starten.

Naast meerdere gesprekken met de kandidaat worden ook assessments afgenomen om ervoor te zorgen dat er een volledig beeld is over de kandidaat. Tevens zorgt dit ervoor dat de kandidaat wordt getriggerd om aan bepaalde zaken aandacht te besteden en over na te denken, zoals de keuze tussen de samenstelpraktijk of juist de controlepraktijk. Nadat de kandidaat is aangenomen, krijgt hij of zij toegang tot het eerste deel van de e-learning. Wanneer zij bij een bedrijf aan de slag gaan, krijgen zij toegang tot de specialistische onderdelen van de e-learning.

Werkstudenten die wij bij u plaatsen volgen een opleiding gerelateerd aan accountancy, fiscaliteit, finance of controlling. Daarnaast zijn we recent uitgebreid naar de vakgebieden data en duurzaamheid, waarmee we inspelen op de groeiende vraag binnen de sector. Onze studenten zijn ingeschreven bij een hbo- of wo-onderwijsinstelling en bevinden zich in het tweede studiejaar tot en met de masterfase. Zo weet u zeker dat u gemotiveerde en capabele studenten in huis haalt met relevante kennis én frisse inzichten.

Wij zijn gevestigd in Amsterdam maar bedienen kantoren door het hele land! Door onze persoonlijke en gecentraliseerde aanpak te combineren met een hoge mate van automatisering zijn wij in staat klanten en studenten in heel Nederland te voorzien van de juiste match.

In samenwerking met Full Finance zijn diverse e-learnings ontwikkeld. Met deze e-learnings worden de kandidaten goed voorbereid op de werkzaamheden die zij in de praktijk gaan uitvoeren. Naast de introductie over het vak en praktische informatie over het reilen en zeilen binnen een bedrijf, gaan we dieper in op de daadwerkelijke werkzaamheden.

Op basis van onderzoek is vastgesteld welke werkzaamheden kandidaten tot één jaar werkervaring uitvoeren. Deze werkzaamheden hebben wij uitgelegd in korte instructievideo’s, zoals het uitwerken van het werkprogramma van de liquide middelen of debiteuren. Naast deze praktische werkzaamheden besteden wij ook aandacht aan programma’s zoals CaseWare en FiscaalGemak. Op deze manier is vanuit uw organisatie minder begeleiding nodig en wordt de kwaliteit gewaarborgd en de zelfstandigheid gestimuleerd.

Het is ook mogelijk om deze e-learnings voor uw eigen stagiaires of junioren in te zetten, zodat zij beter onboard worden binnen uw organisatie. Nieuwsgierig naar onze e-learning?

Vraag hier kosteloos een demo-account aan.

Wij werken op basis van no-cure-no-pay. Wij brengen pas kosten in rekening wanneer iemand daadwerkelijk met u meedraait als gevolg van een uitgebreide aannameprocedure. Wij brengen vaste prijzen in rekening die vooraf met u besproken worden. Wilt u meer informatie over deze kosten?

Plan dan hier een belafspraak in.

Wij brengen geen kosten in rekening zolang een student nog niet is gestart, waardoor u vrijblijvend meerdere profielen ontvangt en kunt beoordelen om tot de beste match te komen.

Ja, dat is precies ons doel! Wij stellen kandidaten voor met als doel dat de kandidaten na een bepaalde periode bij u in dienst treden, tenzij anders door u vooraf met ons gecommuniceerd. Wij besteden extra veel aandacht aan het voortraject om een nog betere match tot stand te brengen!

Ontvangt u graag meer informatie? Plan hier een belafspraak in.

Mocht de samenwerking onverhoopt niet goed verlopen, dan zoeken wij altijd samen naar een passende oplossing en hanteren wij bovendien een proefperiode van één maand.

Onze werkstudenten zijn geen stagiaires, al zien we in de praktijk dat werkzaamheden soms kunnen doorlopen in een stage, waarbij een student bijvoorbeeld deels als werkstudent en deels als stagiair actief is.