In beeld komen bij jong data talent, dat valt niet mee. Zeker niet als iedere concurrent zichzelf profileert als dé ideale werkgever.
Studentpool biedt toegang tot ambitieuze hbo- en wo- datastudenten op zoek naar een carrièregerichte bijbaan bij een organisatie zoals dat van jou.
Kan jij extra mankracht gebruiken én wil je aanstormend talent laten kennismaken met jouw kantoor? Laten we dan binnenkort afspreken.
Flexibel voor 1 of 2 dagen per week binnen het datadomein.
Durk Reijenga, co-founder van de Studentpool
Bespaar tijd op werving en selectie
Pool van >3.000 hbo/wo datastudenten
Maatwerk matching, minimale kans op mismatch
Vast all-in tarief (incl. pensioen, reiskosten, training)
Dankzij onze ervaring bij grote en kleine organisaties en het dagelijkse contact met data studenten weten we wat nodig is om aanstormend talent te binden en te boeien.
Download gratis de drie slimste tips om jezelf onweerstaanbaar te maken voor aanstormend talent.
De samenwerking met Studentpool loopt al jaren naar volle tevredenheid. Studentpool weet de goede kandidaten aan te trekken, die passen bij onze cultuur en een goede werkmentaliteit hebben. De begeleiding van deze nieuwe collega’s is goed afgestemd op het niveau van de kandidaten. De begeleiding is inhoudelijk sterk vormgegeven en gegoten in een informele toonzetting die past bij de Young Professionals. De persoonlijke benadering van Studentpool past goed bij onze mensgerichte cultuur.
Het is heel prettig om met studenten van Studentpool te werken. Door het directe en persoonlijke contact met Durk en Sjoerd, kunnen zij goed inschatten welke studenten bij ons bedrijf passen. We hebben dan ook 100% score qua match. We merken dat de studenten al met enige bagage bij ons binnenkomen. Uiteraard moeten ze even ingewerkt worden op onze systemen, maar ze hebben een bovenmatig besef van hoe de branche en het werk in elkaar steken. De studenten van Studentpool zijn daarom zeker van meerwaarde voor ons!