Achtergrond van de klant
Rentokil Pest Control Nederland is marktleider in professionele ongediertebestrijding en -preventie voor bedrijven en particulieren. Met meer dan 285 medewerkers en landelijke dekking (o.a. Amsterdam, Deventer, Den Haag) staat Rentokil bekend om haar snelle en effectieve aanpak.Rentokil is onderdeel van het internationale Rentokil Initial, actief in 90+ landen. De diensten van Rentokil zijn populair in sectoren als food, retail, zorg en horeca. Met focus op duurzaamheid en innovatieve methodes helpt Rentokil bedrijven veilig, hygiënisch en ongediertevrij te blijven werken.De werkstudenten van Studentpool zijn werkzaam binnen de financiële afdeling rapporterend aan de business controller.

De uitdaging
Rentokil had in eerste instantie geen directe hulpvraag, maar was wel nieuwsgierig naar het concept van Studentpool. Na een gesprek met Michel (Sales Director bij Studentpool) is de klant serieus gaan nadenken over hoe studenten een meerwaarde kunnen bieden. De meerwaarde bleek te liggen in een aantal projecten die maar niet opgepakt werden. Niet omdat ze onbelangrijk waren, maar omdat ze simpelweg niet pasten binnen het dagelijkse werk. Denk aan (de voorbereiding van) interne audits op het gebied van compliance, winstgevendheidsanalyses en voorraadbeheer. Om hier alsnog werk van te maken, besloot Rentokil vijf van deze projecten te clusteren en over het jaar te verdelen, ideaal voor werkstudenten! Waarom studenten? Ze brengen energie, een frisse blik en flexibiliteit. Bovendien waren deze projecten goed op te knippen in overzichtelijke onderdelen en urgent, maar niet zó dringend dat ze vandaag af moesten.

De inzet van de student
Er zijn momenteel 2 werkstudenten aan het werk bij Rentokil. Bente doet de opleiding Technische Bestuurskunde. Ze houdt zich bezig met internal auditing: het voorbereiden van audits, controleren van compliance en het up-to-date houden van interne regelgeving.

Sander studeert Finance & Control en werkt aan een project rond winstgevendheid. Hij analyseert data om inzicht te krijgen in de kosten, opbrengsten en hoe die beïnvloed kunnen worden.De begeleiding is in handen van Menno, de business controller bij Rentokil. Hij heeft een actieve rol in het begeleiden van studenten en vindt het leuk om hen te coachen. Dankzij zijn betrokkenheid verlopen de projecten soepel.Beide studenten zijn aangenomen voor een jaar en werken tussen de 16 en 24 uur per week.

De impact/resultaten
Hoewel Bente en Sander nog maar net gestart zijn, is de impact al voelbaar. Hun enthousiasme en positiviteit werken aanstekelijk op de afdeling. Collega’s vragen zelfs of ze niet fulltime kunnen komen werken omdat ze een fijne nieuwe energie brengen op de afdeling.Meetbare resultaten zijn er nog niet, maar de eerste indruk is veelbelovend: de studenten brengen structuur in projecten die anders waren blijven liggen.

Feedback van de klant
Rentokil is zeer tevreden over het wervingstraject. Beide studenten waren direct een match. Ze waarderen dat Studentpool tijdens de onboarding checkt hoe het gaat en na het eerste kwartaal een persoonlijke evaluatie inplant. Zo blijft er goed zicht op de voortgang én het welzijn van de studenten.

Toekomst
Rentokil gaat het komende jaar nog meer studenten inzetten op diverse projecten. Dankzij de inzet van werkstudenten worden projecten niet alleen afgerond, maar ook geoptimaliseerd en structureel verbeterd.